אבחון ארגוני על יחידה בדרג הסא"ל

noun_Save_2209758.png

אבחון ארגוני הוא תהליך שיטתי בו לומדים את הארגון על היבטיו השונים. האבחון הארגוני משקף תמונת מצב נוכחית של הארגון והיבטים בהם ניתן, אם יש צורך, לחולל שינוי ובכך להביא לרמת תפקוד מירבית.
האבחון יכול להתבצע על כל מסגרת עבודה גדולה כקטנה (יחידה/ ענף/ מדור/ צוות), וכן יכול להיות כללי או ספיציפית סביב נושא מסויים (לדוגמא אבחון מנהיגותי הוא מקרה פרטי של אבחון ארגוני).

הורד מסמך
אבחון ארגוני על יחידה בדרג הסא"ל